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2015时间内11月8日-10日，以“制定目标坚定信念，行稳致远初心不改”遵循题的火狐全站 持股调味品的业务板块2015时间内上1年合作经营分折会在火狐全站 国外中心的能顺利闭幕，火狐全站 持股副执行新公司的总运营副岗位经理严虎，火狐全站 持股调味品事业有成部副总裁运营副岗位经理薛峰、陈波，总运营副岗位经理顾问李天文，新公司的各处副岗位经理及各新公司的总运营副岗位经理、主管事业的岗位管理人一共70余名出席会议。

扩大会议以培顺拉下新的篇章，火狐全站 品牌家协力会聘请专家教授、沈阳财大EMBA班客座教授王致远为全员授课《人单合一，双赢模式》，以海尔的案例，从文化、组织、激励等层面讲述了员工与用户价值之间的创新机制。

大会期间内，火狐全站 商品各大公司业务部门分销渠道进行人、总管理、事业性部负责人、主抓领导人员分为回顾过去了2021年上半年工作中的亮点和痛点，对下半年工作进行了部署，并提出完成目标的战略路径和方法措施，为未来的“突破”描绘出详细蓝图。本次会议还特别邀请到火狐全站 股份总部审计部部长孙兴辉、火狐全站 控股股东公司审核部审核师陈静，给全队参会者专业人员做监审交流会和廉洁自律学前教育课程培训。

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严董明确提出，2021年是食品板块的全新起点，也是新一轮五年计划的开局之年，思路决定出路，在新的历史交汇点，火狐全站 食品要进一步清晰战略目标、定位和路径，制度、流程和文化进行事前建设，营造风清气正的企业生态。针对疫情给生鲜食品行业带来的产品、渠道、购买方式的改变，各公司要根据自身情况，从研发、生产和销售等角度有针对性地拿出创新突破方案。最后，严董勉励大家继续团结一致，努力拼搏，同舟共济，在各自的岗位上尽职尽责，每位员工认真践行火狐全站 火狐全站并执行落地，对客户、合作伙伴和火狐全站 食品员工，这就是源动力，只要大家的认知高度一致，就没有战胜不了的困难和问题。

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